6月6日，廣西交通工會（海員工會）主席廖紅梅，北投集團黨委委員、工會主席周善雄帶隊到廣西路建集團平沙公路項目開展調(diào)研慰問。廣西路建集團黨委副書記、董事、工會主席葉芳，北投公路集團黨委副書記、董事、工會主席周強陪同調(diào)研。
廣西交通工會、北投集團工會“關(guān)愛職工 夏送清涼”活動 黃麗瑩/攝
廖紅梅、周善雄來到“世界最大跨徑1800型波形鋼腹板連續(xù)剛構(gòu)橋”飛龍大橋施工現(xiàn)場，親切慰問高溫下作業(yè)的一線產(chǎn)業(yè)工人，送上防暑降溫物品，并囑咐他們要注意勞逸結(jié)合，保持身體健康，同時提高安全生產(chǎn)意識。
工會給產(chǎn)業(yè)工人們“送清涼” 黃麗瑩/攝
隨后，廖紅梅、周善雄一行參觀了“廣西路建·新匠坊”，聽取平沙公路項目有關(guān)飛龍大橋施工進度、綠色施工、質(zhì)量管控和安全生產(chǎn)的情況匯報，并召開調(diào)研座談會。
廖紅梅（右三）、周善雄（左二）一行參觀“廣西路建·新匠坊” 黃麗瑩/攝
廖紅梅講話 黃麗瑩/攝
座談會上，廖紅梅肯定了北投集團近年來產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革成果，以及集團公司“廣西路建·新匠坊”科技品牌和“家文化”品牌建設(shè)成果。
針對項目下一步工會工作，廖紅梅提出三點要求：一是要充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持以職工為中心的工作導向，滿足職工的多樣化需求，增強職工的獲得感、幸福感、安全感；二是要結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)實際，進一步提煉總結(jié)工會品牌創(chuàng)建的經(jīng)驗方法，不斷擴大工會品牌效應，打造可復制性、推廣性強的工會品牌；三是要明確產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要地位，聚焦“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”五個方面的重點任務，著力加強產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能培訓。
周善雄講話 黃麗瑩/攝
周善雄要求企業(yè)和項目繼續(xù)圍繞“政治性”“先進性”“群眾性”做好工會各項工作，結(jié)合企業(yè)特色、項目特色，積極開展靈活、有趣、具有吸引力的工會活動，同時履行政治責任，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，完善科研技術(shù)人才發(fā)展平臺建設(shè)。
葉芳講話 黃麗瑩/攝
葉芳重點介紹了廣西路建集團“家文化”品牌建設(shè)情況，并表示廣西路建集團一直把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為工會的一項重要工作，下一步將繼續(xù)履行好工會職責，不負上級期望、不負職工期待，維護保障好廣大職工的合法權(quán)益。
飛龍大橋上構(gòu)施工 黃麗瑩/攝
飛龍大橋是首批在廣西開展建設(shè)的波形鋼腹板類型橋梁之一，單孔最大跨徑185米，目前已進入上構(gòu)懸臂澆筑施工階段。
大橋的建設(shè)離不開廣西路建集團工會的關(guān)心關(guān)愛與切身保障。自開工建設(shè)以來，平沙公路項目通過“送清涼”慰問活動、免費健康體檢、工傷預防培訓、崗位技能競賽等形式，幫助產(chǎn)業(yè)工人解決最關(guān)心最直接的問題，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的安全感、獲得感和幸福感。